採用面接で、「私のツイッターを読んでいますか?」という質問をするようにしている。 読んでいない人材は、不採用。 面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは、一般常識でしょ。 非常識な人材は仕事もできません
こんな無益な日常ツイート垂れ流してるだけの垢を読むことが一般常識なのか・・・大変な会社なんだろうなあ

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ツイッターの反応(ノ∀`)

常識であるなら求人情報の求める人物像の欄に「社長のツイッターを読んでいること」を追加してみてはいかがですか?
すごーい!君は社員に自分のツイートを見てもらわないと機嫌を損ねちゃう自己中なフレンズなんだね!
採用面接で「私のツイッターを読んでいますか?」
という質問をするようにしている。
読んでいない人材は不採用。
面接に来る以上、社長のツイッターを確認するのは一般常識でしょ。
非常識な人材は仕事もできません。

改行の暇もない忙しい社長さんの為に清書w
インパクトのあるツイートをやってみた結果炎上とはたまげたなぁ…

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あなたの方が非常識ですよ。
なぜtwitterを見ている必要があるのでしょうか?
見ることにより、その見た方のスキルアップに繋がることがありますか?
また、twitter自体まだ一般的に全員が全員利用しているわけではないでしょう。
最近のツイートを一通り拝見しました!!! 

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ツイッターで下手なことを言うと炎上する。
実名を晒して行うのであればなおさらだ。
ネット上の一般常識です。
ツイッターを読むことを常識にする前に常識レベルのリテラシーを身につけるべきでしたね。
非常識云々はおいといて、会社の公式以外のツイッターとして社長や専務、その他社員の方のツイッターを確認するほどの慎重さを持ち合わせている方ならそもそも御社を受けないと思います。
仕事以外もあるでしょうが、睡眠時間2.5時間を社員にも押し付けられるのではと懸念するでしょうし。
社長自らブラックだって教えてくれてるんだから、就活生にとってはむしろ親切なのかな?と思えてきた
こういう思考の社長の元で
仕事してる社員さん大変だね〜
社長が普通Twitterしてる会社
なんてないと思うけどね
Twitterを宣伝の場に使うとかw
うん、これは結果として有意義な方針だと思う。社長がこういうツイートをする会社に、こういうツイートに疑問を持つ人間が入っちゃったら、お互いに不幸だよね。
うわー絶対働きたくない!
イエスマンに囲まれ馴れ合ってろ笑
こんな風通し悪そうなところで働きたくねーわww
見て見て!の駄々っ子が社長じゃ、怖くて入社出来ないよw

大学院に行くのに、教授の論文を見て決めるのとはレベルが違うだろ。
この程度のツイートを読んだから何だっていうのかね?w

趣味:ボーリング(=穴あけw)
まるで新聞をとってるのが常識みたいな言い方で笑った(笑)
不採用になった人はラッキーだったと思う。
学生に常識語る前に、句読点の打ち方を直した方が良いと思う。面接の相手を「人材」と呼ぶのも無礼
一般常識ねぇ…まぁ?お前がそう思うんならそうなんだろうな…お前の中ではな
はぇ〜今時は社長のツイッターをチェックしないと求人に応募できないのか、社長のクッソどうでもいいチラ裏日記を読むのが社会常識なのか
ちょっと、この人、何言ってるかわからないです・・・
これが炎上商法?
それとも乗っ取られてる?
はたまたガチで言ってる?

世の中色んな人がいらっしゃる

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