1: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:16:18.62 ID:CAP_USER9
天満労働基準監督署(大阪市)は20日、従業員に違法な長時間労働をさせたとして、
労働基準法違反容疑で、飲食店運営会社「熊五郎」(同市北区)と専務取締役の男性を書類送検した。

送検容疑は平成28年4月、大阪市内のラーメン店4店舗で、
労使協定を締結せずに従業員4人に最長で週約42時間の残業をさせた疑い。
同社は「飲食業界での長時間労働は仕方がない」と認めているという。

関係者によると、最長で月200時間以上の残業をしていた人もいた。

http://www.sankei.com/west/news/170420/wst1704200075-n1.html
56: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:33:42.43 ID:ZbysIzBu0
>>1
せめて親族だけで営業やれやw

73: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:40:01.42 ID:6ZXOa8dm0
>>1
長時間労働は仕方ないのわかる
そこじゃなくて残業代出せよ

78: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:41:07.31 ID:Stb4gITB0
>>1
8時間営業でもラーメンには仕込みがいるし
店の後片付けもあり、8時間で終わるはずないのだ
他の飲食業も似たり寄ったりで残業だらけ
残業業界なのだ

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2: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:17:06.08 ID:9KrfjQvA0
SnapCrab_NoName_2017-4-20_20-18-33_No-00


6: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:18:25.68 ID:CKNFzn2s0
no title

24: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:25:20.16 ID:TgVhh1Z20
>>6
ロックだなー

60: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:34:57.59 ID:NsvpnIZF0
>>6
まぁ労働者が出来る精一杯かな

とは言え働いた分は払うのが法律だからこれは普通

130: 名無しさん 2017/04/20(木) 20:05:38.61 ID:WATPILsB0
>>6
馬鹿だよなこれ
給料の払い方なんて法律で規定されてないんだから事務所まで取りに来い言われるだけ
こういう奴ってビビって事務所まで来れないからな

ワイコンビニの店長だけどばっくれた奴から給料払えと連絡きたから取りに来させた
そいつメールだとイキってるくせに取りにきたらビクビクしてやがんの

思いっきり怒鳴って叱ってやったわ、もちろん金は払ったけどな

145: 名無しさん 2017/04/20(木) 20:11:23.14 ID:kUJvsytA0
>>130
いや、債権者の住所に持参払いと民法に書いてあるんだが。
法的にはお前が届けないといけないんだぜ。

134: 名無しさん 2017/04/20(木) 20:07:36.05 ID:ZyMgXDYY0
>>6
正社員であれば、2週間前に通告しないとアウト
非正規ならOK

10: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:19:17.94 ID:2GvVtaXJO
人手なくて運営できないなら廃業するしかないじゃん

35: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:29:08.07 ID:RN02E3600
>>10
まさに俺の勤める会社だね
運送関係だけどそろそろヤバイ

12: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:19:43.41 ID:hSbDXBo10
スープの仕込って時間かかるんでしょ?

47: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:31:45.84 ID:+k0zIyze0
>>12
交代制でいいやん

22: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:24:07.39 ID:37SmfCdr0
大阪では当たり前やろ
根性で仕事やるんや

23: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:25:09.54 ID:3Rt6WYOC0
このケースは残業代払っていたけど長時間残業で摘発されたケースだよ

29: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:26:56.09 ID:tZTvTNnm0
>>23
36協定が未締結だったのかな

43: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:31:04.39 ID:3Rt6WYOC0
>>29
そういうこと。
まあ中小、特に飲食なんてほとんどがそうだと思うけどね。
人手足りなくて残業させるしかねえ。

どのみち週42時間残業ではアウトだがw

36: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:29:45.97 ID:DKSk6WVF0
>週約42時間の残業をさせた疑い。

>飲食業界での長時間労働は仕方がない

酷過ぎる
鬼畜の所業って、こういう事を言うんだろうな
人が集まらないのは解るけど、それを押し付けて使い潰すなよ

49: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:32:10.91 ID:q+tcZTIp0
>>36
人が集まらないというか、シフト交代なしが当たり前で営業時間が長すぎなのが根本かと

58: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:34:01.66 ID:ewYuG5eH0
>>36
9時就業11時開店
2時間休憩して
夜の部はいって10時30分までとかあったな

40: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:30:36.95 ID:2+Cs0ROI0
ここのラーメン好きだったな

メンマ入れ放題だった
今でもそうなのかな

41: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:30:45.01 ID:THDYUVBU0
まぁ飲食はどこもきっついよな。
餃子の王将の店長になった奴は16時間立ち仕事だって言ってた。
あれはまるで現代の奴隷だと思うね。

59: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:34:03.74 ID:q+tcZTIp0
>>46
仕込みで午前10時頃に入って閉店の11時+後片付けまでという店長なら当たり前

44: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:31:05.01 ID:9QSIm7x+0
昔、三ノ宮店通ってたけど
メンマとキムチが入れ放題なので重宝してたな。
あ、ラーメンは普通でした。

52: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:32:34.29 ID:wOLwTIM00
飲食は普通だよ 5年頑張って
自分の店もって流行れば月収200万とか普通で行くもの

68: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:37:06.21 ID:CDSXoK/I0
飲食は確かに人の確保が難しい

営業時間短縮しか方法はないよ

人を探してる企業は沢山あるんだからな

82: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:42:36.37 ID:v1S8iTqK0
>労使協定を締結せずに

このニュースはここがポイントだぞ

89: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:44:00.33 ID:q+tcZTIp0
>>82
ラーメン屋のバイトでわざわざ複数書類の労働契約かわしたりせんからなぁ・・・

そもそも契約書すらないところが99割

122: 名無しさん 2017/04/20(木) 20:02:51.53 ID:LEyj3irr0
>>89
それ、ほぼ1000%じゃないか?

90: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:44:33.15 ID:WcEODUFk0
週42時間残業って7日しかないのにどういうことなの

97: 名無しさん 2017/04/20(木) 19:46:53.75 ID:q+tcZTIp0
>>90
開店から閉店まで店長と一緒にお仕事しただけの話。

給料自体は時給単価安いかもだけど金額自体は結構もらえてるはず。 というかそういう業界

129: 名無しさん 2017/04/20(木) 20:05:26.41 ID:A7u51qRg0
若かった頃、修行だから飲食と理美容院は残業代出ないって言い聞かされてそう言うもんだと思ってたっけなあ

132: 名無しさん 2017/04/20(木) 20:06:31.95 ID:NRCXQuEF0
>>129
勉強って都合のいい言葉だよね

146: 名無しさん 2017/04/20(木) 20:11:25.45 ID:jUyE/3Dk0
客単価安そう

引用元: ・http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1492683378/

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